Lao động nặng nhọc, độc hại được quyền nghỉ hưu sớm hơn quy định
Theo dõi Pháp luật & Xã hội trênChia sẻ với báo chí sau khi Quốc hội thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết: Quốc hội biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi là sự kiện rất quan trọng và có ý nghĩa lớn đối với việc xây dựng quan hệ lao động và phát triển lực lượng lao động. Đây là Bộ luật có nội dung, phạm vi rất lớn và tác động sâu rộng đến hàng chục triệu người lao động, bao gồm cả lực lượng ở khu vực chính thức và phi chính thức. Đặc biệt, lần này thì phạm vi, đối tượng mở rộng, áp dụng trong chừng mực cho cả khu vực phi chính thức. Bên cạnh đó, Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) được thông qua tại kỳ họp này có rất nhiều điểm mới, đặc biệt là có tới hơn 10 điểm mới đối với người lao động và gần 10 điểm mới với tổ chức người đại diện.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: “Hiện có 1.810 ngành, nghề, lĩnh vực, công việc nặng nhọc, độc hại và vùng khó khăn và khoảng 3 triệu người lao động thuộc trường hợp này chắc chắn có thể được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm và thậm chí sâu hơn”. Ảnh: Quochoi.vn |
Nói về việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung khẳng định: “Điều chỉnh tăng dần tuổi nghỉ hưu là chủ trương, quyết sách lớn của Đảng, Nhà nước. Đồng thời cũng là tầm nhìn có tính chất chiến lược nhằm đi trước đón đầu thách thức già hóa dân số cũng như giải quyết mục tiêu bao trùm là vừa đảm bảo tăng trưởng kinh tế, xã hội nhưng cũng phải cân đối để đảm bảo công ăn việc làm; bảo toàn, phát triển bền vững quỹ bảo hiểm, giải quyết hài hòa bình đẳng và tiến tới giảm dần khoảng cách về giới. Đây là mục tiêu bao trùm và tương đối toàn diện”.
Khẳng định việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu là xu hướng chung của thế giới, tuy nhiên Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cũng nhìn nhận, điều này chưa bao giờ là dễ dàng với bất cứ quốc gia nào, vì sẽ tác động đến hàng chục triệu người lao động. Trong mỗi hoàn cảnh, mỗi đối tượng cụ thể, việc ứng xử phải khác nhau.
Bộ trưởng cho biết, đối với người lao động trong điều kiện bình thường, trong hoàn cảnh công việc và sức khỏe bình thường thì việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu sẽ theo lộ trình mỗi năm tăng 3 tháng với nam, tăng 4 tháng với nữ, bắt đầu từ 1-1-2021.
Còn với người lao động nặng nhọc, độc hại, ở vùng đặc biệt khó khăn hay trong điều kiện đặc biệt độc hại, nặng nhọc thì lộ trình điều chỉnh hoàn toàn khác. Những lao động này được quyền nghỉ hưu sớm hơn.
“Chúng ta hiện có 1.810 ngành, nghề, lĩnh vực, công việc nặng nhọc, độc hại và vùng khó khăn và khoảng 3 triệu người lao động thuộc trường hợp này chắc chắn có thể được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm và thậm chí sâu hơn.
Còn những trường hợp có trình độ cao, yêu cầu công việc đặt ra thì có thể sẽ được kéo dài tuổi nghỉ hưu nhưng không kéo dài quá 5 năm. Họ sẽ không làm công tác quản lý mà chuyển sang làm chuyên gia”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thông tin.
Điều 169 Bộ luật Lao động quy định về tuổi nghỉ hưu 1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. |
Pháp luật và Xã hội
Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại