Thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển

Thời điểm tháng 12 hàng năm là thời điểm nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề. Ảnh minh họa: Thủy Trúc.

Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI sôi nổi

Báo cáo thị trường lao động tháng 12/2024 vừa phát hành của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, trong tháng 12, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) công nghiệp tăng nhanh nhằm phục vụ nhu cầu tiêu dùng cao điểm các dịp nghỉ lễ lớn cuối năm.

Theo số liệu tổng hợp từ Cục Thống kê TP Hà Nội, lao động đang làm việc trong các DN công nghiệp thời điểm cuối tháng 12 ước tăng 0,5% so với tháng trước và tăng 1,6% so với cùng thời điểm năm trước. Tính chung năm 2024, chỉ số sử dụng lao động của DN công nghiệp giảm 0,6% so với năm trước.

Về tình hình tuyển dụng của các DN, trong tháng 12, số lượng DN thành lập mới và quay trở lại hoạt động có xu hướng tăng trở lại, góp phần tác động tích cực đến thị trường lao động. Ước tính nhu cầu tuyển dụng trên toàn TP trong tháng 12 khoảng 41.262 vị trí.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐTB&XH Hà Nội) Vũ Quang Thành thông tin, trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 6.161 việc làm trống của 2.878 DN tại Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành như: bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác chiếm khoảng 55,15% (tăng 0,89 điểm % so với tháng trước), tiếp đến ngành công nghiệp chế biến chế tạo – xây dựng chiếm 17,86% (giảm 3,42 điểm % so với tháng trước).

Về vị trí, DN có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng chiếm 48,41% (tăng 3,32 điểm % so với tháng trước), tiếp đến là vị trí thợ/công nhân kỹ thuật chiếm 23,73% (tăng 2,32 điểm % so với tháng trước).

Về trình độ chuyên môn kỹ thuật, các DN chủ yếu tuyển dụng người lao động có trình độ từ Đại học trở lên (chiếm 49,58% tổng nhu cầu tuyển dụng), tiếp đến là lao động phổ thông (chiếm 24,6%), công nhân kỹ thuật không có bằng, chứng chỉ nghề (chiếm 12,61%).

Về mức lương, các DN chủ yếu chi trả cho người lao động mức lương từ 5 triệu đồng (chiếm 79,12% tổng số nhu cầu tuyển dụng); tiếp đến là mức lương từ 10 - 20 triệu đồng (chiếm 15,55%).

Những tháng cuối năm, các DN đặc biệt là DN trong lĩnh vực bán buôn bán lẻ, công nghiệp – xây dựng, kinh doanh bất động sản có nhu cầu tuyển dụng cao nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ cao điểm lễ, Tết cuối 2024 đầu 2025.

Báo cáo cũng cho thấy, cùng với các làn sóng thu hút FDI tăng mạnh trong cuối năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của các DN FDI tại Hà Nội cũng ngày càng sôi nổi, gây hiệu ứng tác động tích cực đến nhu cầu tuyển dụng một số ngành như: Công nghệ thông tin (ICT); sản xuất và công nghiệp; bất động sản và xây dựng; tài chính và ngân hàng; dịch vụ và du lịch.

Nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động

Thời điểm tháng 12 hàng năm là thời điểm nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, logistics, xây dựng và sản xuất.

Các DN có xu hướng mở rộng nhân sự phục vụ cho mùa mua sắm và lễ hội, đáp ứng nhu cầu tăng cường sản xuất và cung ứng hàng hóa cho thị trường, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng các vị trí bán thời gian tăng cao.

Đây là những nhóm ngành người lao động có thể ứng tuyển để tìm kiếm công việc nhanh chóng. Ước tính trên địa bàn TP, trong tháng 12, người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm khoảng 21.714 người

Cùng với sự phục hồi tích cực của nền kinh tế, tâm lý DN đối với triển vọng tăng trưởng kinh tế trong cả năm 2024 đang ngày càng cải thiện rõ nét. Kỳ vọng tăng trưởng chuyển từ các kịch bản khiêm tốn sang những kịch bản tích cực hơn tạo điều kiện cho kinh tế bứt phá trong giai đoạn cuối năm.

Sang năm 2025, dự kiến kinh tế Việt Nam sẽ tiếp đà tăng trưởng đã đạt được với mục tiêu tăng trưởng kinh tế đạt trên 7,5%. Trên địa bàn TP Hà Nội, Luật Thủ đô có hiệu lực từ năm 2025 với nhiều điểm đổi mới và tầm nhìn đột phá, tạo cơ sở pháp lý cho Hà Nội thực hiện các cơ chế, chính sách đặc thù vượt trội, huy động mọi nguồn lực, khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh của Thủ đô.

Qua đó giúp cải thiện mạnh môi trường đầu tư, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật và tạo động lực lớn cho sự phát triển của kinh tế - xã hội, ảnh hưởng tích cực đến thị trường lao động Thủ đô trong thời gian tới.

Dự báo một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: bán buôn, bán lẻ tăng 4,0% so với tháng trước; công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 4,5%; hoạt động lu lịch và lữ hành tăng 3%.

Tuy nhiên, có một số nhóm ngành giảm nhu cầu tuyển dụng như hoạt động chuyên môn khoa học và công nghệ giảm khoảng 1%; hoạt động tài chính, ngân hàng, bảo hiểm giảm khoảng 0,6%; hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ giảm khoảng 0,5%.

Để tiếp tục hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội trong tình hình mới, Trung tâm tập trung thực hiện một số các nhiệm vụ trọng tâm như: tiếp tục triển khai các nhiệm vụ và giải pháp theo Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND TP Hà Nội về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội năm 2025.

Tiếp tục phối hợp với UBND các quận/huyện/thị xã trên địa bàn TP trong các hoạt động hỗ trợ, giải quyết việc làm, tuyên truyền và cung ứng kíp thời các thông tin thị trường lao động cho các DN, người lao động trên địa bàn.

Đồng thời, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, chú trọng đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của TP gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động, việc làm bền vững.

Bện cạnh đó, tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách TP ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội

Tăng tần suất và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền phổ biến chính sách về xuất khẩu lao động tại hệ thống sàn giao dịch việc làm trên địa bàn TP; nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm và các điểm giao dịch việc làm vệ tinh….

	Hạn chế tối đa nhất nguy cơ mất an toàn lao động
	Bảo đảm tất cả đoàn viên, công nhân, người lao động đều có Tết
	Năm 2024, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 225,9 nghìn lao động