Hơn 9.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm kết nối 8 tỉnh, thành phố

Người lao động đăng ký thông tin tuyển dụng tại sàn việc làm Hà Nội ngày 13/4.

Việc kết nối hoạt động tuyển dụng nhằm tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực khôi phục lại hoạt động sản xuất, kinh doanh, đồng thời, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trong tình hình mới.

Trong tổng số 126 đơn vị doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm với tổng số 9.358 chỉ tiêu tuyển dụng, Thái Bình có số lượng tuyển dụng nhân lực nhiều nhất, lên đến 2.940 chỉ tiêu. Tiếp sau đó là Bắc Ninh với 2.022 chỉ tiêu, Hải Phòng 1.390 chỉ tiêu.

Tại Hà Nội, có 46 doanh nghiệp đăng ký 1.130 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó có 22 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (47,8%), còn lại thuộc các lĩnh vực: Sản xuất, may mặc, công nghệ thông tin, y tế.

Theo ghi nhận, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên là 230 lao động, chiếm tỉ lệ 20,3%; trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 428 lao động, chiếm tỉ lệ 37,8%; trình độ lao động phổ thông là 472 lao động, chiếm tỉ lệ 41,9%.

Các vị trí việc làm có mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 354 chỉ tiêu, chiếm 31,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng có 471 chỉ tiêu, chiếm 41,6% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng có 293 chỉ tiêu, chiếm 25,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime… Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 12 chỉ tiêu.

Là một trong những doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại sàn việc làm Hà Nội, anh Phan Hoàng Anh, chuyên viên tuyển dụng của Công ty Cổ phần Mediamart cho biết, tại phiên hôm nay, đơn vị này có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân viên bán hàng, thu ngân, giao hàng kiêm lắp đặt, chăm sóc khách hàng, kinh doanh. Mức lương của ứng viên ở các tỉnh từ 6 đến trên 10 triệu đồng/tháng tùy từng vị trí, còn tại Hà Nội sẽ từ 8 - 12 triệu đồng/tháng.

Ở khối sản xuất, bà Nguyễn Thị Xuân, cán bộ tuyển dụng của Công ty Cổ phần Dệt Công nghiệp Hà Nội thông tin, công ty đang cần tuyển dụng 20 công nhân sản xuất, trình độ phổ thông với mức lương từ 8 - 11 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn có các chế độ khác.

Chia sẻ tại phiên giao dịch việc trực tuyến kết nối các tỉnh, TP, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Trong bối cảnh hiện tại, tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến rất phù hợp, tận dụng tối đa mọi nguồn lực có thể tham gia vào phiên giao dịch. Doanh nghiệp cũng như người lao động đều dễ dàng tham gia vào hệ thống phiên giao dịch việc làm này và phỏng vấn trực tuyến.

Đặc biệt, người lao động ở bất kể tỉnh nào, như Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên… đều có thể ứng tuyển và trả lời phỏng vấn doanh nghiệp ở Hà Nội; ngược lại, doanh nghiệp ở Hà Nội đều có thể phỏng vấn người lao động ở các tỉnh.

Ông Vũ Quang Thành nhấn mạnh, khi tổ chức những phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh đã giúp cho doan nghiệp gần người lao động, không còn khoảng cách. Đáng chú ý, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội triển khai bộ công cụ mới hỗ trợ tuyển dụng, phỏng vấn của Cục việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã mang đến hiệu quả rất tốt. Doanh nghiệp ngồi tại bất kể chỗ nào, người lao động ở đâu cũng đều có thể đăng ký ứng tuyển và trả lời phỏng vấn.

	Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng
	Hà Nội: Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm