Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng

Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố

Theo thống kê của Ban tổ chức, trong số 10.752 chỉ tiêu việc làm của 75 doanh nghiệp, riêng tại Hà Nội, số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng là 34 đơn vị, số chỉ tiêu tuyển dụng là 1.531 lao động. Một số tỉnh có chỉ tiêu tuyển dụng rất cao, như: Bắc Giang (2.895 chỉ tiêu), Bắc Ninh (2.892 chỉ tiêu), Ninh Bình (2.473 chỉ tiêu).

Tại Hà Nội, Phiên giao dịch việc làm được kết nối trực tuyến đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm: Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn Thành phố. Đây là một hoạt động ý nghĩa nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó, có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp; cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động, học viên, sinh viên và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Phiên giao dịch có sự tham gia 34 doanh nghiệp, với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.531 chỉ tiêu. Trong đó, có 12 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất 44% còn lại 56% thuộc lĩnh vực khác: sản xuất, khách sạn, siêu thị,…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên, chiếm tỷ lệ 48%; Lao động có trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật là 359 lao động, chiếm tỷ lệ 23,4%; Lao động có trình độ lao động phổ thông là 437 lao động, chiếm tỷ lệ 28,6%.

Mức thu nhập từ 10 triệu trở lên/tháng có 315 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 20,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu/tháng có 673 chỉ tiêu, chiếm 43,9%, dành cho đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu/tháng có 415 chỉ tiêu, chiếm 27,1%, dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime. Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 128 chỉ tiêu. Đây là mức mà doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18 đến 25 tuổi với 788 chỉ tiêu, chiếm 51,4 %. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó, sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2023, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh được kì vọng mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn và các tỉnh, thành phố lân cận.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thị trường lao động tại khu vực miền Bắc nói chung và thị trường Hà Nội tương đối ổn định, sự dịch chuyển lao động không lớn do các công ty đều chú trọng giữ chân nguồn nhân lực để hướng tới sự phục hồi sản xuất kinh tế - xã hội từ những quý tới.

Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề nhân tháng Thanh niên và kết hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến với các tỉnh, thành có nhu cầu.

	Hệ thống sàn giao dịch việc làm được hiện đại hóa, hướng tới giao dịch qua mạng trực tuyến
	Ý nghĩa và thiết thực với chương trình phiên giao dịch việc làm
	Triển khai hơn 3.300 việc làm hỗ trợ thanh niên Thủ đô lập nghiệp