Xây dựng đội ngũ cán bộ tư pháp đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Cán bộ Bộ phận Một cửa Sở Tư pháp Hà Nội giải quyết TTHC cho công dân

Năm 2021, được sự chỉ đạo của UBND TP Hà Nội, Sở Tư pháp tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu triển khai quy trình công tác tuyển dụng công chức hành chính. Thực hiện việc kiện toàn điều động, luân chuyển công chức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Kiện toàn cấp Trưởng phòng, đơn vị trực thuộc theo quy định. Điều động, bố trí đủ công chức tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC tại bộ phận một cửa của Sở theo quy định tại Nghị định 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ.

Sở Tư pháp, Sở Nội vụ và UBND các quận, huyện, thị xã thực hiện đúng các quy định về tổ chức, bộ máy, thường xuyên rà soát đội ngũ công chức, viên chức ngành Tư pháp. Theo đó, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Tư pháp, Phòng Tư pháp thuộc TP được đảm bảo đúng quy định. Sở Tư pháp TP Hà Nội có 10 phòng chuyên môn và 12 đơn vị trực thuộc, hiện đang sử dụng 275/343 biên chế được giao.

Cùng với đó, Sở Tư pháp phối hợp với Học viện Tư pháp triển khai hoạt động bồi dưỡng định kỳ, chuẩn hóa nghiệp vụ Tư pháp - Hộ tịch ở cơ sở. Trong tháng 4-2021 thực hiện khai giảng 8 lớp để bồi dưỡng nghiệp vụ cho gần 400 học viên là công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ phải tạm dừng. Được sự hướng dẫn của Trung ương, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 3600/QĐ-UBND ngày 19/7/2021 về việc tổ chức loại hình bồi dưỡng từ xa (trực tuyến) và Sở Tư pháp đã phối hợp với Học viên Tư pháp triển khai 8 lớp để bồi dưỡng nghiệp vụ cho gần 400 học viên bằng hình thức trực tuyến, hoàn thành đầu tháng 12/2021.

Theo Sở Tư pháp, năm vừa qua UBND TP giao Sở tăng cường các hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành tư pháp trên địa bàn TP. Đến nay tỷ lệ công chức nữ giữ chức vụ lãnh đạo cấp Sở đạt 25% trong tổng số chức danh lãnh đạo cấp này. Tỷ lệ công chức, viên chức nữ giữ chức vụ cấp phòng thuộc Sở đạt 40,4% trong tổng số chức danh lãnh đạo cấp này. Tỷ lệ công chức, viên chức nữ có trình độ lý luận cao cấp chính trị đạt 34,5% trong tổng số chức CCVC có trình độ này. Tỷ lệ công chức, viên chức nữ có trình độ thạc sĩ đạt 74,1% trong tổng số chức CCVC có trình độ này. Duy trì tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt tỷ lệ 30% nhiệm kỳ 2020-2025.

Để công tác xây dựng ngành Tư pháp, đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học pháp lý đạt hiệu quả cao hơn nữa trong thời gian tới, UBND TP Hà Nội cho biết đã chỉ đạo thực hiện việc xây dựng, kiện toàn đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Tư pháp, Phòng Tư pháp. Kiện toàn vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, số 106/2020/NĐ-CP của Chính phủ và quy định, hướng dẫn của Bộ Tư pháp và các bộ quản lý chuyên ngành.

Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp, BTTP gắn với tiêu chuẩn, chức danh, có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng trình độ chuyên môn, năng lực và phẩm chất chính trị. Khuyến khích và tạo điều kiện để công chức Tư pháp, BTTP tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học phục vụ hoạt động chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của công tác cải cách tư pháp trong giai đoạn mới. Hà Nội cũng đưa ra giải pháp, kiện toàn, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của Ngành tư pháp theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW Trung ương 6 khóa XII, các quy định mới của Chính phủ, Bộ Tư pháp và chỉ đạo của TP.