Quy định pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Thừa phát lại

Ảnh minh họa

Hỏi: Xin quý báo cho biết, với nhóm hành vi vi phạm về hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, đăng ký hành nghề thừa phát lại; hồ sơ đề nghị thành lập, chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng, đăng ký hoạt động, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động văn phòng thừa phát lại, có bị xử phạt theo quy định của pháp luật?

(Nguyễn Hải Yến, trú tại quận Ba Đình, Hà Nội)

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, xin trả lời như sau, theo Nghị định số 82/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp; hôn nhân và gia đình; thi hành án dân sự; phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã - có hiệu lực từ ngày 1-9-2020, hành vi vi phạm về hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, đăng ký hành nghề thừa phát lại; hồ sơ đề nghị thành lập, chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng, đăng ký hoạt động, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động văn phòng thừa phát lại bị xử phạt hành chính như sau:

Tẩy xóa, sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ, văn bản do cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền cấp trong hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, đăng ký hành nghề thừa phát lại; Tẩy xóa, sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ, văn bản do cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền cấp trong hồ sơ đề nghị thành lập, chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng, đăng ký hoạt động, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động văn phòng thừa phát lại (điểm b khoản 1 Điều 31), bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.

Khai không trung thực, che giấu thông tin của cá nhân, tổ chức trong hồ sơ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, đăng ký hành nghề thừa phát lại, đề nghị thành lập, chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng, đăng ký hoạt động, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động văn phòng thừa phát lại (điểm a khoản 2 Điều 31), bị phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Sử dụng văn bản xác nhận không đúng thời gian công tác pháp luật để đề nghị bổ nhiệm thừa phát lại; xác nhận không đúng thời gian tập sự hoặc kết quả tập sự hành nghề thừa phát lại để đề nghị tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề thừa phát lại, bổ nhiệm thừa phát lại (điểm b khoản 2 Điều 31), bị phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

Xác nhận không đúng thời gian công tác pháp luật để đề nghị bổ nhiệm thừa phát lại (điểm a khoản 3 Điều 31), bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.

Xác nhận không đúng thời gian tập sự hoặc kết quả tập sự hành nghề thừa phát lại để đề nghị tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề thừa phát lại, bổ nhiệm thừa phát lại (điểm b khoản 3 Điều 31), bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.