Thứ sáu 26/04/2024 15:14

Mức đóng quỹ hưu trí của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu từ năm 2023?

Theo dõi Pháp luật & Xã hội trên
Căn cứ điểm 1.1 khoản 1 Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức bằng 8% nhân với tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp.
Mức đóng quỹ hưu trí của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu từ năm 2023?
Mức đóng = 8% x tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)

Như vậy, mức đóng = 8% x tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất bằng 8% mức lương cơ sở (theo điểm 1.2 khoản 1 Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH).Do đó, mức đóng = 8% x mức lương cơ sở.

Tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng

Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ”.

Bên cạnh đó tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định lộ trình về tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng đến khi nam đủ 62 tuổi (vào năm 2028) và nữ đủ 60 tuổi (vào năm 2035)

Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2023 sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.

Nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì: Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của lao động nam là: từ đủ 60 tuổi 9 tháng; Tuổi nghỉ hưu năm 2023 của lao động nữ là: từ đủ 56 tuổi.

Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng như mọi năm trước sẽ vẫn có những trường hợp người lao động được về hưu sớm hơn 5 năm, 10 năm nếu đáp ứng quy định của pháp luật về việc nghỉ hưu sớm. Đó là các đối tượng người lao động:

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau: Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, hương binh và Xã hội ban hành.

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 (Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Tăng lương hưu theo lương cơ sở

Theo công thức hiện nay, mức hưởng lương hưu cụ thể như sau:

Mức hưởng lương hưu hàng tháng = tỷ lệ hưởng lương hưu x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tỷ lệ hưởng lương hưu được tính theo thời gian đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng lương hưu thấp nhất là 45%, cao nhất là 75%.

Và khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng sẽ tăng mức bình quân tiền lương đóng BHXH hàng tháng, đồng thời tăng mức lương hưu hiện hưởng hàng tháng của cán bộ, công viên chức khi về hưu.

Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 được thông qua vào ngày 11/11/2023, ngoài chốt phương án tăng lương lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023 (thay vì 1,49 triệu đồng trước đó) thì Nghị quyết còn đề cập đến vấn đề tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Như vậy bên cạnh được tăng mức lương hưu theo lương cơ sở, nhều đối tượng nghỉ hưu cũng sẽ được tăng lương hưu thêm 12,5% từ 1/7/2023.

Nhiều trường công bố đề án tuyển sinh năm 2023
Năm 2023 dự báo lãi suất ngân hàng có nhiều biến động?
Hà Nội: 3 công trình giao thông sẽ đưa vào khai thác trong năm 2023
Thị trường lao động năm 2023: Cần duy trì nguồn nhân lực có tay nghề
Hà Nội đặt mục tiêu hoàn thành nhiều dự án lớn trong năm 2023
Kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Thái Phương
Pháp luật và Xã hội

Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại

Có thể bạn quan tâm

Tin mới hơn
Tin đã đăng
Xem thêm»

Mời bạn quét mã QR để theo dõi Pháp luật và Xã hội trên nền tảng Zalo

Mời bạn quét mã QR để theo dõi phapluatxahoi.kinhtedothi.vn
X
Phiên bản di động