Hà Nội: Đã xử lý kịp thời, nghiêm khắc hành vi vi phạm kỷ cương hành chính

Ngày 13-12, Thường trực Thành ủy-HĐND-UBND TP Hà Nội tổ chức hội nghị giao ban trực tuyến Quý 4-2017 với lãnh đạo quận, huyện, thị xã.

Tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng báo cáo về Kết quả thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, Kế hoạch triển khai chủ đề năm 2018 “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”.

Theo đó, thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, TP đã chỉ đạo quyết liệt, tập trung cao độ, triển khai đồng bộ, có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ, chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức thực hiện. Các nhiệm vụ do Trung ương, Thành ủy Hà Nội chỉ đạo và kế hoạch của UBND TP đề ra trong năm cơ bản hoàn thành với tỉ lệ đúng hạn, chất lượng cao.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban cán sự Đảng luôn đổi mới, sâu sát, cụ thể theo hướng 5 rõ: "Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả “một việc- một đầu mối xuyên suốt” gắn với việc thực hiện “Năm kỷ cương hành chính”.

Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội báo cáo tại Hội nghị (ảnh Đ.T)

TP đã thực hiện thành công việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 39/NQ-TW của Bộ Chính trị, hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính; kiện toàn tổ chức lại số lượng lớn các đơn vị sự nghiệp, sắp xếp xong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cấp huyện được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, đa ngành, đa lĩnh vực và phù hợp với thực tiễn…

Kết quả đó đã được các Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị, Đoàn giám sát của Quốc hội, Đoàn khảo sát thực hiện Đề án Trung ương 6, Đoàn khảo sát về đổi mới cơ chế hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập về làm việc với Hà Nội đánh giá rất cao.

Bên cạnh đó, kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được quán triệt, chỉ đạo quyết liệt, triển khai tới từng cán bộ, công chức, viên chức, tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ở các cơ quan, đơn vị.

“Các cấp chính quyền của TP đã xử lý kịp thời, nghiêm khắc, có tính chất răn đe đối với hành vi vi phạm kỷ cương hành chính của một số cán bộ, công chức, viên chức; được dư luận đồng tình, tác động mạnh mẽ đến nhận thức, hành động và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô”, ông Trần Huy Sáng nêu rõ.

Sự nỗ lực, cố gắng của TP đã được cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao qua các chỉ số như: Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tăng 10 bậc, xếp thứ 14/63 tỉnh, thành phố, cao nhất từ trước tới nay; chỉ số CCHC (PAR INDEX) xếp thứ 3 cả nước (tăng 6 bậc); chỉ số về mức độ sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin (ICT) xếp thứ 2 cả nước.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số khuyết điểm, hạn chế như: Một số nhiệm vụ Chính phủ giao chưa đạt tiến độ theo yêu cầu; một số chỉ tiêu, nhiệm vụ về CCHC năm 2017 chưa đạt và hoàn thành như: tỷ lệ số lượng TTHC được thực hiện trực tuyến mức độ 3, 4 còn thấp (chỉ tiêu phấn đấu trên 40%, ước tính đến cuối năm 2017 chỉ đạt 29,9%), một số TTHC còn thiếu tính liên thông và cơ chế phối hợp thực hiện)...