Đưa quy định cấm nhân viên y tế uống rượu, bia trước, trong giờ làm việc vào tiêu chí xét thi đua

Cụ thể, Bộ Y tế yêu cầu các đơn vị tổ chức phát động xây dựng cơ quan, đơn vị phòng, chống tác hại của rượu, bia (PCTHRB). Ký cam kết giữa cơ quan, đơn vị với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện nghiêm quy định không uống rượu, bia tại nơi làm việc; không uống rượu, bia ngay trước, trong thời gian làm việc và nghỉ giữa giờ làm việc; không uống rượu, bia trước và trong khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông.

Các cơ quan, đơn vị căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực hoạt động chuyên môn để đẩy mạnh hoạt động thông tin, giáo dục, truyền thông, tổ chức các chương trình, chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng về PCTHRB.

Tập trung tuyên truyền các quy định về những hành vi bị nghiêm cấm; PCTHRB đối với người chưa đủ 18 tuổi; không uống rượu, bia trước và trong khi lái xe; không xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia; không uống rượu, bia ngay trước, trong thời gian làm việc, nghỉ giữa giờ làm việc và tại nơi làm việc; địa điểm không được uống, không được bán rượu, bia và thực hiện các quy định khác trong Luật PCTHRB.

Cơ quan, đơn bị nào để xảy ra tình trạng vi phạm quy định của Luật PCTHRB sẽ bị xử lý theo quy định. Ảnh minh họa

Cán bộ, nhân viên y tế căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm truyền thông, tư vấn cho người bệnh, gia đình người bệnh và người dân đến khám bệnh, chữa bệnh và sử dụng dịch vụ tại cơ sở y tế về tác hại và biện pháp PCTHRB trong đó chú trọng PCTHRB cho người chưa đủ 18 tuổi, phụ nữ có thai hoặc đang trong thời gian nuôi con bằng sữa mẹ và người bệnh có uống rượu, bia; tích cực tham gia truyền thông cho người dân tại cộng đồng về PCTHRB.

Tăng cường chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm các quy định của Luật PCTHRB. Các cơ quan, đơn vị xây dựng, hướng dẫn tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động PCTHRB; chỉ đạo đưa nội dung PCTHRB vào kế hoạch hoạt động hàng năm và chủ động bố trí kinh phí cho hoạt động từ ngân sách được cấp của đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Đưa quy định cấm uống rượu, bia tại nơi làm việc; cấm uống rượu, bia ngay trước, trong thời gian làm việc và nghỉ giữa giờ làm việc cùng các quy định khác về PCTHRB vào nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, tiêu chuẩn xét thi đua, khen thưởng của các tập thể, cá nhân trong cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, nghiêm cấm việc mua, bán các sản phẩm rượu, bia tại cơ quan, đơn vị mình. Phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện nghiêm quy định không được mở mới điểm bán rượu, bia để tiêu dùng tại chỗ trong bán kính 100 mét tính từ ranh giới khuôn viên gần nhất của cơ sở y tế.

Thường xuyên, định kỳ kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định của Luật PCTHRB. Không xét tặng các danh hiệu thi đua, khen thưởng và có các hình thức xử lý theo quy định của pháp luật đối với cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ quan, đơn vị buông lỏng quản lý, thường xuyên để xảy ra tình trạng vi phạm quy định của Luật PCTHRB tại cơ quan, đơn vị mình.