Tổ chức bộ máy biên chế - nội dung quan trọng của Luật Thủ đô
Một trong những nội dung mới được đưa vào Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) tổ chức chính quyền tại TP Hà Nội với những quy định trao quyền mạnh mẽ cho TP được quyết định một số vấn đề về tổ chức bộ máy, biên chế và các quy định thu hút nhân tài nhằm đáp ứng yêu cầu về nhân lực cho xây dựng và phát triển Thủ đô “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”. Về vấn đề này, ấn phẩm Pháp luật và Xã hội, báo Kinh tế & Đô thị có cuộc trao đổi với TS. Nguyễn Ngọc Bích, Trường Đại học Luật Hà Nội.
Phân quyền cho Thủ đô trong công tác cán bộ, tổ chức bộ máy biên chế
Theo đánh giá của PGS.TS Trần Thị Diệu Oanh, Học viện Hành chính Quốc gia, để thể chế hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước, phát triển Thủ đô Hà Nội cần đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho Hà Nội đặc biệt là về biên chế, cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Hà Nội, có chính sách trọng dụng nhân tài, thành lập cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính đơn vị sự nghiệp đặc thù, thẩm quyền của hội HĐND, UBND TP Hà Nội…