Tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, đưa Thủ đô phát triển

Các nghiên cứu viên đang làm việc tại phòng thí nghiệm của Trường đại học Quốc tế, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Trần Huỳnh

Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Chia sẻ về vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong Luật Thủ đô 2024, TS. Nguyễn Thị Tố Uyên cho biết, Luật Thủ đô 2024 quy định về việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Điều 16: HĐND TP quyết định các chính sách sau đây về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô: ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đạt trình độ khu vực và quốc tế ở các ngành, lĩnh vực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ Thủ đô trong từng giai đoạn; sử dụng ngân sách TP để hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị của cơ sở đào tạo trọng điểm quốc gia trên địa bàn TP; sử dụng ngân sách TP để hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng nghề tại các cơ sở đào tạo của nước ngoài cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc TP quản lý, học sinh, sinh viên của các cơ sở giáo dục, đào tạo trên địa bàn TP; hỗ trợ hình thành các trung tâm quốc gia, trung tâm vùng về đào tạo và thực hành nghề chất lượng cao trên địa bàn TP; hỗ trợ học phí cho học viên học nghề tại các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao của TP.

Trên cơ sở quy định mang tính nguyên tắc, Luật giao HĐND TP Hà Nội quy định cụ thể về việc ký hợp đồng với người đáp ứng các điều kiện chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhiệm một số vị trí việc làm thuộc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành, chuyên môn, trong đó về hình thức, các loại hợp đồng bảo đảm phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tiễn của từng địa phương. Quy định chế độ chính sách để thu hút, trọng dụng người có tài năng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo TS. Nguyễn Thị Tố Uyên, quy định về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và trọng dụng nhân tài được đưa ra trong Luật Thủ đô 2024 nhằm tạo cú hích mang tính đột phá xây dựng và phát triển Thủ đô trong thời gian tới. Đây sẽ là căn cứ để Hà Nội tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, đưa Thủ đô phát triển nhanh và bền vững.

Hội thảo "Nâng cao năng suất lao động và chất lượng trong kỷ nguyên số", diễn ra tại Đại học Bách khoa Hà Nội. Ảnh: ĐHBK

Hỗ trợ, tạo điều kiện cho người giỏi chuyên môn

TS. Nguyễn Thị Tố Uyên phân tích thêm, Luật Thủ đô 2024 đã cụ thể hóa về cách thức hỗ trợ, tạo điều kiện để người giỏi chuyên môn có thể chuyên tâm phát triển khả năng, nâng cao trình độ chuyên môn theo đúng sở trường. Để chính sách thu hút, trọng dụng nhân tải và phát triển nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực chất lượng cao nói riêng đi vào cuộc sống, Hà Nội phải quy định các tiêu chí xác định nhân tài. Theo đó, có tư cách, phẩm chất đạo đức, tinh thần cống hiến; có trình độ, năng lực vượt trội; phải có sản phẩm và sản phẩm hữu ích cho cuộc sống. Qua đó có thể đóng góp hiệu quả, thiết thực cho sự phát triển của Thủ đô.

Đặc biệt, Luật Thủ đô có đưa ra quy định HĐND TP được quyết định các chính sách ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đạt trình độ khu vực và quốc tế ở các ngành, lĩnh vực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển, quản lý và bảo vệ Thủ đô trong từng giai đoạn. Bên cạnh đó, hình thành các trung tâm quốc gia, trung tâm vùng về đào tạo và thực hành nghề chất lượng cao trên địa bàn Thủ đô để phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao, phục vụ cho định hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, thu hút đầu tư nước ngoài. Điều này là vô cùng cần thiết khi Thủ đô đang cần nhanh chóng hoàn thiện cơ chế chính sách mọi mặt để phát huy mọi nguồn lực, đưa Hà Nội vươn lên xứng đáng với vai trò và vị thế của TP trong yêu cầu phát triển chung của đất nước.

Theo TS. Nguyễn Thị Tố Uyên, Hà Nội đã và đang triển khai mô hình cơ sở giáo dục chất lượng cao và kết quả cho thấy rất khả quan, tạo nên hiệu quả cạnh tranh về chất lượng của các cơ sở giáo dục chất lượng cao, với sản phẩm đầu ra là các thế hệ học sinh giỏi, năng động và được phát huy năng lực ở các cấp học cao hơn, trong nước cũng như trên các sân chơi trí tuệ thế giới.

	Chính sách thu hút người tài làm việc trong cơ quan Nhà nước
	Ngày 1/1/2025, Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực thi hành với nhiều chính sách vượt trội