lao động Việt Nam

Chính phủ Đức đặt mục tiêu mỗi năm thu hút 400.000 lao động nước ngoài, chủ yếu từ Nam Âu và châu Á. Cơ hội dành cho người lao động Việt Nam tại đây là rất lớn nếu nắm bắt được yêu cầu từ nhà tuyển dụng.

Trong giai đoạn hiện nay, cả thế giới là một thị trường lao động rộng lớn, người lao động Việt Nam có thể làm việc tại nhiều quốc gia và ngược lại. Đây là cơ hội nhưng cũng là thách thức đối với lao động nước ta, bởi tỷ lệ lao động trong nước qua đào tạo hiện đạt thấp; số lượng lao động trong độ tuổi giảm dần do tốc độ già hóa dân số diễn ra nhanh... Thực tế này đòi hỏi các cấp, ngành hữu quan cần triển khai đồng bộ các giải pháp, nhằm hóa giải các thách thức, chủ động nắm bắt các cơ hội.

Lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài trong 5 tháng đầu năm nay đã tăng tới 12,02% so với cùng kỳ năm ngoái.