Thứ ba 30/04/2024 01:19

Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5

Theo dõi Pháp luật & Xã hội trên
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5
Ảnh minh họa.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 có ngày 29/4 (là thứ Hai), nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.

Vì thế, có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho rằng, việc hoán đổi này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Bên cạnh đó, việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Do đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.

Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
Thị xã Sơn Tây: chủ động tăng khả năng cung - cầu việc làm trên địa bàn
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4 - 1/5 năm 2024
Nguyễn Đăng
Pháp luật và Xã hội

Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại

Có thể bạn quan tâm

Tin mới hơn
Tin đã đăng
Xem thêm»

Mời bạn quét mã QR để theo dõi Pháp luật và Xã hội trên nền tảng Zalo

Mời bạn quét mã QR để theo dõi phapluatxahoi.kinhtedothi.vn
X
Phiên bản di động