Nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi có thể sẽ kéo dài 9 ngày

Trong Dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2019 như sau:

Phương án 1: Nghỉ 9 ngày liên tục. Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02-02-2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10-02-2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Mậu Tuất).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 03-02-2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8-02-2018 Dương lịch.

Phương án 2: Nghỉ 9 ngày liên tục, từ ngày 02-02-2019 đến hết ngày 10-02-2019 Dương Lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).

Phương án nghỉ Tết âm lịch của năm 2019, được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lựa chọn nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết

Theo cả 2 phương án trên, số ngày nghỉ dịp Tết Âm lịch 2019 đều là 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Tuy nhiên, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết, trong dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1.

Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) Hà Tất Thắng cho biết: Việc lấy ý kiến các bộ, ban ngành về lịch nghỉ Tết âm lịch và một số ngày lễ trong năm 2019 sẽ bắt đầu thực hiện trong tháng 4-2018.

Điều này giúp các doanh nghiệp, người lao động và toàn xã hội có thời gian đánh giá và chủ động kế hoạch hoạt động trong năm 2019. Sau khi tổng hợp các ý kiến gửi về, Cục sẽ tham mưu cho lãnh đạo Bộ trình dự thảo Tờ trình lên Chính phủ trong tháng 6/2018. Khi có quyết định chính thức, chỉ còn 4-5 tháng là tới năm 2019.