Cơ hội việc làm cho hàng nghìn sinh viên sư phạm tốt nghiệp năm 2020

	Những quy định về ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào đối với ngành sư phạm và sức khỏe
	Cả nước có 253 cơ sở giáo dục ĐH, trường CĐ sư phạm hoàn thành tự đánh giá
	Sinh viên sư phạm sẽ được hỗ trợ phí sinh hoạt 3,63 triệu đồng/tháng

TS Trịnh Thị Xim, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương. Ảnh: Đình Tuệ.

TS Trịnh Thị Xim, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương cho biết, đây là chương trình được tổ chức hàng năm với mục đích, tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội giao lưu trực tiếp với các nhà tuyển dụng đến từ các đơn vị trường, hệ thống giáo dục mầm non để tìm kiếm những vị trí việc làm phù hợp với năng lực.

Đồng thời, cũng là dịp để lắng nghe các đơn vị đối tác đưa ra những yêu cầu về nhân sự, giáo viên bởi các mô hình giáo dục khá đa dạng, bao gồm cả trường quốc tế, trường chất lượng cao, trường có yếu tố nước ngoài... Trên cơ sở đó, nhà trường luôn luôn đặt yếu tố chất lượng đào tạo và kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên lên hàng đầu.

"Thông thường, sinh viên từ năm thứ hai trở đi đã được trang bị các kỹ năng thực hành sư phạm khá chuyên nghiệp, nhiều đơn vị đã mong muốn nhận các em về làm. Trường chú trọng khâu thực hành cho sinh viên trên lớp, cũng như ở hệ thống các trường thực hành vệ tinh của trường tại Hà Nội theo từng đợt, có thể kéo dài khoảng hai tháng. Không ít sinh viên rất năng động bằng việc chủ động nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ và kỹ năng xã hội để đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc khi ra đi làm ở ngoài. Tôi rất mong muốn các em sẽ tự tin, mạnh dạn tìm kiếm cho mình những cơ hội việc làm ngay tại ngày hội ngày hôm nay", cô Xim chia sẻ.

Là một trong các nhà tuyển dụng tham gia chương trình, bà Hoàng Thị Minh Châu, Trưởng ban tuyển dụng hệ thống giáo dục Edufit đánh giá, hiệu quả của chương trình ngày hội việc làm được tổ chức tại trường là rất rõ.

Mỗi năm đơn vị tuyển dụng được hàng trăm em sinh viên của trường tới làm việc ở nhiều vị trí và đảm bảo các chế độ đãi ngộ, thu nhập phù hợp với năng lực của từng người. Đặc biệt, đơn vị muốn truyền đạt nhiều hơn cho các em sinh viên năm cuối về phương pháp montessory trong giáo dục mầm non. Khi mới tuyển dụng vào hệ thống trường trực thuộc, các em sẽ được cử đi học về phương pháp này từ 3 - 5 tháng để tự đánh giá được khả năng làm việc của mình.

Sau đây là một số hình ảnh tại chương trình:

Tại các bàn tư vấn của ngày hội, các nhà tuyển dụng và sinh viên được trao đổi trực tiếp với nhau về cơ hội việc làm trong tương lai.

Những thắc mắc về công việc, vị trí tuyển dụng cũng như yêu cầu về kỹ năng nghề khi ứng tuyển của sinh viên đều được các tư vấn viên giải đáp.

Những tờ phiếu đăng ký tuyển dụng được phát ngay tại chương trình để sinh viên có thể đăng ký.

Trong bối cảnh hiện nay, việc tự nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và khả năng giao tiếp xã hội là yêu cầu vô cùng quan trọng để tiếp cận cơ hội việc làm cho sinh viên.

Em Chu Thị Thơ, sinh viên năm cuối khoa Giáo dục mầm non chia sẻ: "Tham dự ngày hội năm nay em thấy rất bổ ích, bởi tại các gian tư vấn em đã được nghe chia sẻ từ nhà tuyển dụng về cơ hội việc làm. Sự chỉ bảo tận tình của các thầy cô trên lớp cũng như tại các trường thực hành thời gian qua đã giúp em có thêm nhiều kinh nghiệm quý báu về nghề. Sắp tới em sẽ có sự lựa chọn cho riêng mình để tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực của bản thân".