Thứ bảy 20/04/2024 10:35
Giải đáp chính sách

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực

Theo dõi Pháp luật & Xã hội trên
Nội dung này được đề cập tại Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước ban hành ngày 31-12-2021.
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Hỏi: Tôi được biết, cuối tháng 2 có nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực, xin quý báo chia sẻ cụ thể về những quy định mới này?

(Phạm Anh Thư, trú tại quận Tây Hồ, Hà Nội)

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, xin trả lời như sau:

1. Mức đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước

Nội dung này được đề cập tại Quyết định 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước ban hành ngày 31-12-2021. Theo đó, mức đóng góp của Doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được quy định như sau:

DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đóng góp Quỹ mức 150.000 đồng/NLĐ/hợp đồng.

DN được hạch toán khoản đóng góp này vào chi phí hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài của DN.

(Hiện hành, DN dịch vụ trích 1% số thu tiền dịch vụ hàng năm để đóng góp Quỹ).

Đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đóng góp Quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng. Căn cứ đóng góp Quỹ là trên cơ sở các Hợp đồng, văn bản ký kết đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài giữa DN dịch vụ và NLĐ…

Quyết định 40/2021/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 21-2-2022 và thay thế Quyết định 144/2007/QĐ-TTg ngày 31-8-2007.

2. Quy định hệ thống điều dưỡng trong Bệnh viện

Ngày 28-12-2021, Bộ Y tế ban hành Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định về hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện (BV).

Theo đó, hệ thống điều dưỡng trong BV được quy định gồm có:

+ Hội đồng điều dưỡng;

+ Phòng điều dưỡng;

+ Điều dưỡng khoa.

Trong đó, Hội đồng điều dưỡng do giám đốc BV ra quyết định thành lập và quy định nhiệm vụ, quy chế hoạt động.

Cơ cấu, thành phần của Hội đồng gồm:

- Chủ tịch Hội đồng là lãnh đạo BV;

- Phó chủ tịch Hội đồng:

+ Phó chủ tịch Hội đồng là phó trưởng phòng điều dưỡng và điều dưỡng trong phòng điều dưỡng;

+ Phó chủ tịch Hội đồng thường trực là trưởng phòng điều dưỡng.

Thành viên Hội đồng là điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa và đại diện lãnh đạo một số khoa lâm sàng, cận lâm sàng, phòng chức năng; bảo đảm trên 50% thành viên hội đồng là điều dưỡng, hộ sinh.

Thông tư 31/2021/TT-BYT có hiệu lực từ 27-2-2022 và thay thế Thông tư 07/2011/TT-BYT ngày 26-1-2011.

3. Biểu mẫu thống kê thi hành án dân sự, hành chính liên ngành

Đây là nội dung tại Thông tư liên tịch 12/2021/TTLT-BTP-VKSNDTC-TANDTC quy định về phối hợp trong thống kê thi hành án dân sự, theo dõi thi hành án hành chính liên ngành ban hành ngày 29-12-2021.

Theo đó, biểu mẫu trong thống kê thi hành án dân sự, hành chính liên ngành gồm có:

- Biểu mẫu số 01/TKLN-THADS - Thống kê kết quả thi hành án dân sự;

- Biểu mẫu số 02/TKLN-THADS - Thống kê yêu cầu Tòa án xác định, phân chia tài sản, tuyên bố giao dịch vô hiệu; giải thích, sửa chữa hoặc xem xét lại bản án, quyết định theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm và kết quả giải quyết của Tòa án;

- Biểu mẫu số 03/TKLN-THADS - Thống kê việc chuyển giao bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính, kết quả theo dõi thi hành án hành chính;

- Biểu mẫu số 04/TKLN-THADS - Thống kê kết quả kiểm sát thi hành án dân sự, hành chính liên ngành.

Giải thích từ ngữ và hướng dẫn ghi chép biểu mẫu được thực hiện theo bản giải thích và hướng dẫn ghi chép của từng biểu mẫu ban hành kèm theo văn bản.

Thông tư liên tịch 12/2021/TTLT-BTP-VKSNDTC-TANDTC có hiệu lực từ 25-2-2022 và thay thế Thông tư liên tịch 06/2016/TTLT-BTP-VKSNDTC-TANDTC ngày 31-5-2016.

Điều 8. Đóng góp của NLĐ (Quyết định 40/2021/QĐ-TTg)

1. Mức đóng góp

NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đóng góp Quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng.

Căn cứ đóng góp Quỹ là một trong những loại hợp đồng hoặc văn bản sau:

a) Hợp đồng đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký giữa NLĐ và DN dịch vụ hoặc tổ chức sự nghiệp;

b) Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài ký giữa NLĐ và DN về việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;

c) Hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận ký giữa NLĐ và DN trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;

d) Hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài ký giữa NLĐ và tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài;

đ) Hợp đồng lao động ký giữa NLĐ và người sử dụng lao động ở nước ngoài.

2. NLĐ đóng góp trực tiếp vào Quỹ bằng hình thức nộp tiền mặt hoặc chuyển khoản vào Quỹ chậm nhất 03 ngày trước thời điểm xuất cảnh hoặc chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo chấp thuận đăng ký hợp đồng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động sau khi xuất cảnh.

Trường hợp NLĐ đóng góp Quỹ thông qua DN, tổ chức, cá nhân đưa đi, tổ chức, cá nhân thực hiện thu và chuyển toàn bộ số tiền đóng góp của NLĐ trong tháng vào tài khoản của Quỹ, chậm nhất là ngày 10 của tháng tiếp theo.

3. Trường hợp NLĐ đóng góp Quỹ bằng tiền mặt, cơ quan, DN, tổ chức, cá nhân thu cấp phiếu thu cho NLĐ.

Đỗ Phương
Pháp luật và Xã hội

Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại

Có thể bạn quan tâm

Tin mới hơn
Tin đã đăng
Xem thêm»

Mời bạn quét mã QR để theo dõi Pháp luật và Xã hội trên nền tảng Zalo

Mời bạn quét mã QR để theo dõi phapluatxahoi.kinhtedothi.vn
X
Phiên bản di động