Xây dựng Thủ đô giàu đẹp là trách nhiệm tự nhiên của mỗi công nhân

Lễ tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô 2024

Trong đó, hầu hết các cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” là những người miệt mài trong lao động, không ngừng nâng cao trình độ mọi mặt để tiếp cận, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội Nguyễn Duy Khánh, phong trào thi đua Lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã được các cấp Công đoàn và CNLĐ Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng. Danh hiệu được duy trì, phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa rất sâu sắc, danh hiệu là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của các thế hệ công nhân Thủ đô.

Tính đến nay, LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức được 15 lần tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” và đã công nhận cho 1.889 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được xét chọn từ các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và công đoàn Tổng công ty trực thuộc LĐLĐ TP. Nhiều tấm gương Công nhân giỏi hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở tất cả các lứa tuổi được tôn vinh xứng đáng.

Từ những năm đầu phát động, số DN hưởng ứng và CNLĐ được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” chủ yếu tập trung tại DN Nhà nước và Công ty Cổ phần có vốn Nhà nước chi phối. Hiện nay số Công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” lại tập trung chủ yếu thuộc các DN Ngoài Nhà nước và DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

Năm 2024, toàn TP Hà Nội có 62.520 công nhân lao động (CNLĐ) được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở; 2.230 CNLĐ được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở”. Trong đó riêng khu vực DN FDI chiếm tỷ lệ 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3,4,5 đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô chiếm trên 60%; công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 chiếm tỷ lệ trên 35%. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội đã lựa chọn quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP cho biết, nét đặc trưng của hầu hết các cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” trong những năm qua là những người miệt mài trong lao động, không ngừng nâng cao trình độ mọi mặt để tiếp cận, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, phát huy nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị cao; quan tâm chăm lo bồi dưỡng, kèm cặp, truyền thụ kinh nghiệm quý báu được tích lũy của cuộc đời làm thợ cho những thế hệ công nhân kế tiếp.

"Các cá nhân đạt giải thưởng luôn sống, lao động, cống hiến với những suy nghĩ giản đơn là làm tốt công việc, làm những gì hữu ích cho công ty, cho Thủ đô là trách nhiệm tự nhiên của người lao động. Từ những cống hiến vì sự phát triển tại đơn vị, đã có nhiều công nhân được đề bạt giữ những chức vụ lãnh đạo quản lý DN" - ông Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho rằng, để tạo động lực cho đội ngũ công nhân thi đua sản xuất, lao động sáng tạo trong thời gian qua phải kể đến sự tôn vinh, hỗ trợ và tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ học vấn, tay nghề của lãnh đạo DN. Cùng với đó, Công đoàn các cấp đã quan tâm, theo dõi, động viên những cá nhân đã đạt giải thưởng tiếp tục phấn đấu trong lao động sản xuất, tích cực kèm cặp những người trẻ trở thành những công nhân tiêu biểu. Đồng thời, phổ biến và nhân rộng những gương tiêu biểu nhằm giáo dục, nâng cao nhận thức, ý nghĩa và tầm quan trọng của phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, tạo sức lan tỏa trong đội ngũ công nhân, người lao động.