Nghề của yêu cầu thay đổi không ngừng
Theo dõi Pháp luật & Xã hội trênYêu cầu cấp thiết
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (cách mạng 4.0) đã và đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng và mạnh mẽ. Pháp luật và Xã hội cũng đi theo dòng xu hướng chung trở thành một tòa soạn hội tụ có đủ các hình thức báo chí hoàn thiện: báo viết, báo điện tử, TVphapluatxahoi… Không chỉ phóng viên mà các biên tập viên cũng phải chuyển mình để tổ chức, quản lý được hệ thống đa phương tiện. Chúng tôi bắt đầu vũ trang cho bản thân các kiến thức và kỹ năng về đa phương tiện để sẵn sàng chinh chiến trên mọi mặt trận.
Rèn rũa, trưởng thành, thay đổi không ngừng trong mọi lĩnh vực, nhiều mảng miếng, đa phương tiện là điều tâm niệm của mỗi biên tập viên Pháp luật và Xã hội. |
Ban biên tập Pháp luật và Xã hội đứng đằng sau ý tưởng triển khai phong cách hiện đại đa phương tiện cho đội ngũ biên tập viên. Các lãnh đạo hiểu rõ hơn ai hết nếu không thay đổi không ngừng, đáp ứng yêu cầu đa di năng, đội ngũ biên tập viên vốn ít cơ hội "chinh chiến" tại hiện trường sẽ bị cơn lốc thông tin của báo chí hiện đại đánh chìm.
Tạo ra những món ăn tinh thần mới mẻ, khác với những bài báo chỉ gồm chữ viết và ảnh minh họa truyền thống như infographics, mega story, e-magazine, long-form... giờ không chỉ là câu chuyện của riêng đội ngũ phóng viên… Theo chỉ đạo của Ban biên tập, các biên tập viên phải đi nhiều chân: Viết được bài điều tra, tổng hợp được tin tức, biên tập được nội dung, chỉnh sửa được tranh ảnh, thiết kế được trang báo và thậm chí là bán được báo!
Việc nâng cấp trình độ biên tập viên đa-zi-năng được ban biên tập chỉ đạo bằng lộ trình nhiều bước. Khởi đầu là việc cọ sát kỹ năng viết các bài đơn thư bạn đọc như một phóng viên. Biên tập viên khi cần thiết cũng phải thực hiện hoạt động lấy tin, điều tra, xác minh thông tin, phản ánh đa chiều như tôn chỉ mục đích của Pháp luật và Xã hội: Đồng hành cùng bạn đọc tiếp cận công lý. Nhờ vậy, khi thực hiện tổ chức xuất bản, biên tập, kỹ năng nghề sẽ sắc sảo hơn nhiều, phát hiện những lỗi và câu cú và ý kiến thiếu tính khách quan trong các bài viết có tính chất nhạy cảm.
Cùng với kỹ năng cá nhân, việc quản lý con người là một trong những kỹ năng biên tập báo chí quan trọng của một biên tập viên tại tòa soạn. Ban biên tập Pháp luật và Xã hội đã luôn khuyến khích các biên tập viên nắm vững trong tay thông tin liên hệ của đội ngũ cộng tác viên, giúp đỡ giải quyết những khó khăn trong công việc bất cứ lúc nào cần kíp..
Tiếp theo là nâng cấp khả năng chụp, xử lý hình ảnh bằng phần mềm chuyên dụng. Bằng việc được trao cơ hội học hỏi, đưa đi tập huấn, đào tạo các kỹ năng không phổ biến trên, biên tập viên Pháp luật và Xã hội tự tin mình có năng lực không thường có ở các biên tập viên tờ báo phổ thông khác. Triển khai công tác tổ chức báo, kỹ năng thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh, chụp ảnh chất lượng cao giúp tạo ra một tổ hợp bài viết có giá trị hơn nhiều những hình ảnh chụp thô sơ truyền thống mà vẫn đáp ứng tính nhanh nhạy và thời sự. Việc nắm vững các kỹ thuật về thẩm mỹ cũng giúp biên tập viên hình dung trong đầu kế hoạch khi triển khai các bài viết cần tầm vóc như megastory, longform và e-magazine để trao đổi với đội ngũ họa sĩ thực hiện.
Một biên tập viên đa-zi-năng phải hoàn thành nhiệm vụ kép: đảm bảo tin bài tuyên truyền thông suốt và nắm lấy cơ hội kinh tế khi có thể. Từ phổ biến, giới thiệu phát hành báo in cho đến ký các hợp đồng tuyên truyền, quảng cáo để đa dạng hóa nguồn thu cho tòa soạn đều được khuyến khích.
Mặc dù không phải chuyên môn chính, nhưng khi sát nhập vào báo Kinh tế và Đô thị, biên tập viên chúng tôi được ban biên tập động viên, mở rộng các đối tác với doanh nghiệp như thực hiện tổ chức sự kiện, tư vấn truyền thông cho các doanh nghiệp, bán tin trên báo điện tử bằng các gói dịch vụ, tổ chức tài trợ, hoạt động từ thiện và các hoạt động xã hội khác... Đây là một thách thức không nhỏ nhưng cũng là cơ hội để biên tập viên chúng tôi khẳng định tiếng nói bản thân.
Ảnh minh họa |
Đối mặt với thách thức
Đã là một biên tập viên đa phương tiện đồng nghĩa với yêu cầu về thời gian trong công việc trở nên nặng nề hơn. Ai cũng chỉ có 24 tiếng một ngày nên yêu cầu bắt buộc của một biên tập viên đa phương tiện là phải lên kế hoạch rất kỹ để không lãng phí một giây phút nào cả. Để có thể làm được nhiều việc nhưng không có nghĩa là làm tất cả trong vòng 1 ngày, kỹ năng lên kế hoạch, phân phối và phối hợp với các bộ phận phóng viên, trị sự, công đoàn, MC, phóng viên ảnh, kỹ thuật phải thật nhuần nhuyễn và chủ động thì mới đáp ứng được công việc có tính thời sự như báo chí một cách hợp lý nhất.
Yêu cầu bức thiết về chuyển đổi, cải tiến bản thân để trở thành biên tập viên đa phương tiện cứng được thúc đẩy không ngừng. Vì chúng tôi hiểu, nếu chính các biên tập viên của phòng thư ký tòa soạn không nắm được nguyên tắc đa phương tiện và hội tụ truyền thông, không hiểu tính tất yếu trong sự thay đổi quy trình làm báo trong bối cảnh phát triển công nghệ để tổ chức nội dung tác phẩm, tạo liên kết và hiệu ứng lan tỏa thông tin thì nguy cơ khủng hoảng trong quá trình làm báo là hiện hữu.
Rèn rũa, trưởng thành, thay đổi không ngừng trong mọi lĩnh vực, nhiều mảng miếng, đa phương tiện là điều mỗi biên tập viên Pháp luật và Xã hội tâm niệm. Khi trái tim, tâm trí và tâm hồn được trân trọng đặt trong từng con chữ trong những bài báo gửi đến bạn đọc thì chúng tôi mới có thể mỉm cười hài lòng.
Với một tờ báo chuyên về pháp luật, ý kiến của các chuyên gia pháp lý như đội ngũ luật sư sẽ thêm sức nặng không nhỏ cho các bài báo khi đưa ra công chúng. Điều quan trọng là trong quá trình điều phối, tương tác với đội ngũ cộng tác viên, cần khéo léo và tinh tế để giúp họ nhận thức được vấn đề trong các bài báo chưa đạt chất lượng hoặc thiếu tính khách quan. Có thể nói quản lý đội ngũ cộng tác viên cũng là một kỹ năng biên tập báo chí quan trọng đã được biên tập viên chúng tôi tôi luyện trong môi trường Pháp luật và Xã hội. |
Pháp luật và Xã hội
Mở Zalo, bấm quét QR để quét và xem trên điện thoại