Kết nối gần 98.000 cơ hội việc làm cho sinh viên

Diễn ra từ 26-3 đến 26-9-2021 trong giai đoạn cao điểm của dịch bệnh, “Chiến dịch 90.000 việc làm” đã hỗ trợ các trường CĐ, ĐH kết nối thành công 9.835 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng trên nền tảng TopCV, bổ sung 97.853 cơ hội việc làm và thực tập chất lượng cho sinh viên, đạt 108,6% kế hoạch đề ra.

Gần 98.000 việc làm được kết nối cho sinh viên

Ngoài ra, Thành đoàn - Hội Sinh viên TP Hà Nội đã kết hợp với TopCV tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ thanh niên cải thiện kỹ năng ứng tuyển cho 20.000 sinh viên bao gồm các nội dung định hướng và tìm kiếm công việc phù hợp, viết lý lịch (CV), phỏng vấn giúp các bạn trẻ tăng khả năng có việc làm trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh hoành hành.

Sau 6 tháng triển khai, Chiến dịch đã kết nối 90.656 thanh niên có việc làm với 289.674 lượt ứng tuyển thành công, đảm bảo trung bình mỗi bạn được kết nối với 4 công việc phù hợp. Trong đó, 75,54% là công việc toàn thời gian, 24,46% là công việc thời vụ, thực tập. Đáng chú ý có tới 45,96% là công việc trực tuyến, việc làm từ xa đảm bảo giãn cách xã hội và thúc đẩy chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, chiến dịch còn mang tới các cơ hội việc làm đa dạng trên nhiều lĩnh vực, trong đó kinh doanh/bán hàng là lĩnh vực thu hút được sự quan tâm nhất của thanh niên với 15,74% lượt ứng tuyển. Lĩnh vực công nghệ thông tin và IT phần mềm cũng thu hút 17,4% lượt ứng tuyển.

Cùng với website tiếp sức sinh viên vượt qua Covid https://tiepsuc.4sv.vn, nền tảng 4sv.vn sẽ tiếp tục được nâng cấp và dự kiến đạt 500.000 người sử dụng vào năm 2022, trở thành kênh hỗ trợ sinh viên theo hình thức chuyển đổi số đầu tiên tại Việt Nam.

Đồng chí Trần Quang Hưng – Phó Bí thư Thành đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên TP Hà Nội cho biết dịch bệnh đã khiến cho nhiều doanh nghiệp rơi vào khó khăn, người lao động vì thế cũng bị ảnh hưởng, đặc biệt là các sinh viên sắp, mới ra trường đang ở ngưỡng cửa quan trọng của cuộc đời.

Theo đồng chí Trần Quang Hưng, "Chiến dịch 90.000 việc làm" thể hiện sự nỗ lực giúp người trẻ vượt qua dịch bệnh một cách bền vững, tích lũy kinh nghiệm và phát huy sức trẻ để kiến tạo tương lai cho bản thân và mang lại nguồn năng lượng tích cực mới cho các doanh nghiệp nói riêng và thị trường lao động nói chung, vốn đã thay đổi căn bản dưới tác động của thực tại mới.