Hà Nội xét duyệt tuyển dụng viên chức cho 2.034 giáo viên ký hợp đồng từ 2015 trở về trước

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Bộ Nội vụ đối với các trường hợp có ký hợp đồng từ năm 2015 trở về trước, ngày 9-6, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 2362 về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức xét tuyển viên chức vào các cơ sở giáo dục trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2020 đối với các trường hợp lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc TP Hà Nội từ năm 2015 trở về trước.

Trước đó, Bộ Nội vụ cũng đã có văn bản 5378 ngày 5-11-2019 hướng dẫn đối với các đơn vị về việc tổ chức tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có lao động hợp đồng và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước. Để thực hiện nội dung này, UBND TP Hà Nội đã giao Sở Nội vụ phối hợp cùng Sở GD-ĐT rà soát và tổ chức triển khai.

Sau kỳ tuyển dụng năm 2019, UBND TP cũng đã tổ chức một kỳ thi tuyển giáo viên theo đúng quy định. Cuối năm 2019, sau khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ về nội dung này thì TP cũng đã chỉ đạo sau thi tuyển năm 2019, năm 2020 TP sẽ tiến hành việc xét tuyển đối với đội ngũ giáo viên ký hợp đồng từ năm 2015 trở về trước; sau khi thực hiện nội dung xét tuyển này thì sẽ tiến hành thi tuyển.

Bà Vũ Thu Hà cho biết, đối với các chỉ tiêu còn lại, Sở Nội vụ đã ban hành các văn bản để hướng dẫn các quận, huyện thực hiện việc rà soát các trường hợp đủ điều kiện để được xem xét xét tuyển theo văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ (ký hợp đồng giảng dạy từ năm 2015 trở về trước có đóng BHXH; đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn về khung năng lực vị trí việc làm theo quy định của Bộ Giáo dục). Để thực hiện nội dung này, Sở Nội vụ cũng đã hướng dẫn các quận, huyện tiến hành rà soát các nhóm đối tượng và sau đó tiến hành thành lập các tổ công tác để kiểm tra, kiểm duyệt hồ sơ để tránh tình trạng nhầm lẫn hoặc có những đối tượng không phù hợp theo đúng hướng dẫn.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà thông tin về kế hoạch tổ chức xét tuyển vào viên chức giáo dục trên địa bàn Hà Nội. (ảnh T.A)

Sau khi rà soát toàn bộ hồ sơ Sở Nội vụ yêu cầu các quận, huyện công khai danh sách các trường hợp đủ điều kiện được xét tuyển tại các đơn vị, các cơ sở giáo dục để nhận phản ánh, kiến nghị xem có những trường hợp còn đủ điều kiện hoặc những trường hợp có sự nhầm lẫn hay không. Kết quả tổng hợp danh sách các trường hợp đủ điều kiện thì có 2.034 trường hợp đủ điều kiện.

Theo văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, bước tiếp theo để tổ chức kỳ xét tuyển đặc cách theo đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Đối với 2.034 trường hợp này cần phải rà soát để đảm bảo chỉ tiêu đủ điều kiện để xét tuyển. Đối với các kỳ thi thông thường thì số lượng chỉ tiêu thiếu bao nhiêu thì kế hoạch tuyển dụng được công khai và các trường hợp có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự thi và có cạnh tranh. Tuy nhiên, đối với các nhóm đối tượng này theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Nội vụ, xét tuyển có ưu tiên, tức là tạo điều kiện cho các thí sinh này là được xét tuyển đặc cách, có chỉ tiêu. Chính vì vậy, đối với 2.034 trường hợp này thì chúng tôi rà soát ở 3 cấp học mầm non, tiểu học và THCS.

Đồng thời với việc rà soát các đối tượng thì tiến hành rà soát chỉ tiêu để đảm bảo đủ chỉ tiêu cho các nhóm đối tượng này-không phải cạnh tranh. Về chỉ tiêu thì toàn bộ ba cấp học mầm non, tiểu học, THCS năm 2020 của các quận, huyện còn thiếu là 5.122 chỉ tiêu. Chỉ tiêu mã số giáo viên cần tuyển là 2.034. Như vậy tổng chỉ tiêu nhiều hơn số giáo viên cần tuyển. Tuy nhiên đối với cấp tiểu học và cấp THCS có phân môn mầm non thì chỉ có một nhóm là giáo viên mầm non; đối với cấp tiểu học có các phân môn và trong đó có môn tiếng Anh của giáo viên tiểu học; đối với cấp THCS có nhiều môn trong phần chúng tôi rà soát có 4 môn thiếu chỉ tiêu là giáo viên tiếng Anh tiểu học, giáo viên Toán, giáo viên Văn và giáo viên tiếng Anh của THCS là đối chiếu số lao động hợp đồng đủ điều kiện và số chỉ tiêu thì số chỉ tiêu ít hơn số lao động hợp đồng.

Vì vậy, mặc dù tổng số nhiều hơn nhưng mà chia về phân môn, số phân môn của 4 môn đó là có thiếu, đảm bảo quyền lợi cho các giáo viên và thực hiện theo đúng tinh thần của Bộ Nội vụ là xét tuyển đặc biệt. Đối với trường hợp này Sở Nội vụ cũng đã báo cáo UBND TP và báo cáo Thường trực, báo cáo Ban Thường vụ.

Được sự thống nhất của Thường trực HĐND cho bổ sung thiếu 224 chỉ tiêu của 4 môn nêu trên cho bổ sung từ quỹ dự phòng trong biên chế hiện có. Toàn bộ số chỉ tiêu được bổ sung sẽ là 1.349-đảm bảo số chỉ tiêu cho 2.034 giáo viên hợp đồng có đủ điều kiện, các chỉ tiêu để đội đăng ký, Giám đốc Sở Nội vụ thông tin.