Hà Nội: Nâng cao ý thức, trách nhiệm tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Nâng cao ý thức, trách nhiệm tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Kế hoạch xác định 10 nhóm mục tiêu cụ thể về an toàn lao động, vệ sinh lao động (AT, VSLĐ) năm 2022. Trong đó, bảo đảm 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai các biện pháp bảo đảm phòng, chống dịch Covid-19. Hằng năm trung bình giảm 5% tần suất tai nạn lao động chết người trên địa bàn thành phố. Đáng chú ý, toàn thành phố phấn đấu có trên 95% số người làm công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác AT, VSLĐ cấp huyện và trong các ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao được tập huấn nâng cao năng lực về AT, VSLĐ.

Thành phố cũng đặt mục tiêu có trên 85% số người lao động làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT, VSLĐ; người làm công tác AT, VSLĐ; người làm công tác y tế; an toàn vệ sinh viên trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh được huấn luyện về AT, VSLĐ. Trên 80% số làng nghề, hơp tác xã làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp về AT, VSLĐ.

Bên cạnh đó, tăng thêm 2.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng hiệu quả một số nội dung cơ bản của hệ thống quản lý AT, VSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động. Bảo đảm 100% người lao động đã xác nhận bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được điều trị và phục hồi chức năng lao động theo quy định của pháp luật; 100% số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.

Các Sở, ban, ngành, đoàn thể căn cứ chức năng, nhiệm vụ, chủ động phối hợp với Sở Lao động -Thương binh và Xã hội thực hiện tốt Kế hoạch AT, VSLĐ của Thành phố; Tiếp tục hướng dẫn, tuyên truyền triển khai các biện pháp phòng, chống dịch, bệnh Covid-19 trong trạng thái “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.

Tăng cường thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về AT, VSLĐ, phòng, chống dịch, bệnh Covid-19; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện công tác AT, VSLĐ đối với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thuộc lĩnh vực quản lý; Phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức các lớp huấn luyện AT, VSLĐ cho người sử dụng lao động, người quản lý, người trực tiếp làm công tác AT, VSLĐ và người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp...