Hà Nội: Điều chỉnh các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2020

Ảnh minh họa

Trong các năm qua, vào dịp tháng 5 hàng năm, LĐLĐ Thành phố đã triển khai đến các cấp Công đoàn Thủ đô, tổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” và tăng cường các hoạt động về công tác AT, VSLĐ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng như các hoạt động chăm lo cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn.

Tuy nhiên, với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020, trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố quyết định điều chỉnh các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động nhằm đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Cụ thể, đối với cấp Thành phố, không tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về AT, VSLĐ năm 2020 cấp Thành phố; Các cấp Công đoàn triển khai, chỉ đạo hoạt động hưởng ứng thông qua văn bản và thư điện tử. Lùi thời gian tổ chức Hội thi ATVSV giỏi cấp thành phố và trao trợ cấp cho NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vào tháng 7-2020.

Yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng AT, VSLĐ tại các Công đoàn cấp trên cơ sở. Tổ chức hoạt động phù hợp ở cấp trên cơ sở theo đúng chỉ đạo của Chính phủ và Thành phố Hà Nội về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn, đảm bảo phù hợp tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị; Lập danh sách các trường hợp bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để LĐLĐ thành phố xem xét hỗ trợ.

Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở không tổ chức lễ phát động ở cấp mình nhằm hạn chế tập trung đông người; Chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về AT, VSLĐ năm 2020 tại cơ sở như: tuyên truyền về công tác AT, VSLĐ thông qua hệ thống bảng tin, loa đài, băng rôn, khẩu hiệu, tờ rơi...;

Rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về côns tác AT, VSLĐ; Thành lập, kiện toàn, xây dựng quy chế hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên; Tổ chức tự kiểm tra công tác AT ,VSLĐ; Kiến nghị với người sử dụng lao động quan tâm đầu tư nâng cấp nhà xưởng, máy móc thiết bị, cải thiện điều kiện lao động và có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động; Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định; Chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại đơn vị, doanh nghiệp...